工作职责及岗位职责一览表

岗位

名称

岗位职责

处长

1.主持本部门全面工作；

2.组织制定本部门年度工作计划并组织实施；

3.负责落实本部人员的业务培训和考核，根据本部门职责细化各岗位工作职责和具体分工,并就人员使用、调动、聘任、考核、奖惩等提出意见和建议；

4.审批本部门年度经费预算和有关开支；

5.负责本部门职工的思想政治教育、意识形态、作风纪律、安全稳定等工作;

6.分管组织岗、干部管理岗、档案管理岗和综合岗；

7.完成领导交办的其他工作。

副处长

1.协助处长做好本部门各项工作；

2.分管调配岗、人才管理岗、考核奖惩岗、工资保险岗；做好分管岗位各项工作的指导、检查和落实；

3.完成领导交办的其他工作。

组织岗

1. 协助处长做好组织人事工作；

2. 负责党支部日常工作；

3. 协助处长做好思想政治、党风廉政、意识形态和作风纪律等工作；

4. 完成领导交办的其它工作。

干部管理岗

1.负责处级干部队伍建设、干部任免和管理岗人员岗位聘任；

2.负责省管领导班子和领导干部年度考核工作；

3.负责对处级干部的监督管理；

4.负责处级以上领导干部个人有关事项报告相关工作；

5.负责因私出国（境）管理；

6.负责干部下乡、挂职锻炼等工作；

7.负责科级以上管理岗干部培训工作；

8.负责人事年鉴（内设机构领导配备）的起草等工作；

9.负责与本岗位工作相关的各类公文收发、处理、归档等工作；

10.完成领导交办的其他工作。

调配岗

1.负责制定学院的人力资源配置方案、年度进人计划、公开招聘及人才调入等工作；

2.负责学院各级各类岗位的设置管理、内部调岗、编制管理等工作；

3.负责军转干部和退役士兵的接收与安置工作；

4.负责学院人员聘用合同的签订、续聘、解聘等工作；

5.负责全院教职工的各类情况统计报表和人事年鉴（机构设置、人员变动）的起草工作；

6.负责与本岗位工作相关的各类公文收发、处理、归档等工作；

7.完成领导交办的其他工作。

人才管理岗

1.负责学院教师、政工、工人技能等各系列职称评审、评聘等相关工作；

2.负责教师专业实践及创新创业人员的申请、备案等工作；负责专业技术人员公需科目培训工作；

3.负责全国教师信息系统的维护管理；负责有关师资、人才管理数据的相关统计工作；

4.负责制定学院高层次人才引进相关政策等工作；负责教职工进修的申请、审核、协议签订及学费报销等相关工作；

5.负责省“三三三人才工程”各层次培养对象等省级人才项目的组织申报、推荐选拔及管理工作；

6.负责与本岗位工作相关的各类公文的收发、处理、归档等工作；

7.完成领导交办的其他工作。

考核奖惩岗

1.负责学院各单位日常考勤的备案管理，以及请销假的审批和登记管理等工作；

2.负责学院一般教职工的各类考核工作；

3.负责组织学院优秀教师评选及上级教育系统先进系列的推荐评选工作；

4.负责师德师风建设和作风纪律建设相关工作；

5.负责政风建设相关工作；

6.负责与本岗位工作相关的各类公文的收发、处理和归档工作；

7.完成领导交办的其他工作。

工资保险岗

1.负责落实国家和省工资福利政策，根据上级政策并结合学院实际情况，制定学院绩效工资分配方案；

2.负责学院各类人员的工资审批等相关工作；

3.负责学院各类人员的工龄认定与接续工作；

4.负责学院社会保险工作；

5.负责教职工退休手续办理、离退休人员调整养老金等工作；

6.负责在职人员工伤认定、伤残等级鉴定和工伤待遇的落实工作；

7.负责省政府专家津贴的上报发放工作；

8.负责劳动年审、残疾人年审、工资统计报表及学院工资基金手册的审批、管理工作；

9.负责学院已故教职工抚恤金、丧葬费、遗属生活困难补助的审核及发放工作；

10.负责与本岗位工作相关的各类文件的收发、处理和归档工作。

11.完成领导交办的其他工作。

档案管理岗

1.贯彻执行《档案法》以及上级有关干部人事档案管理工作的政策、法规，不断提高干部人事档案管理水平，为组织人事工作服好务；
2.制定和修订干部人事档案规章制度和管理办法，对相关岗位的归档工作进行业务指导；
3.负责调入、录用人员的人事档案审核工作；
4.负责人事档案材料的收集、鉴别、整理和管理，做好干部人事档案的安全、保密、保护工作；
5.负责干部人事档案的查、借阅，根据规定和需要出具证明材料；
6.负责调出、辞职、辞退、自动离岗、开除等教职工的档案转出工作；
7.定期向学院综合档案室移交死亡人员档案；
8.负责去世教职工生平的撰写工作；
9.负责人事处印章的管理和使用工作；
10.完成领导交办的其他工作。

综合岗

1.根据学院年度工作要求，协助处领导落实全处的工作任务，做好年度工作计划、总结和工作要点分解等工作；

2.负责各科室间的工作协调以及督办各项工作；

3.负责人事处经费管理与使用工作；负责固定资产的管理、办公物品的购置、领取使用及办公设备的管理和日常维护工作；

4.负责公文收发登记、跟踪督办和各类文书档案的收集、整理、归档工作；

5.负责人事处相关会议的会务工作，做好会议记录和会议纪要；

6.负责党务秘书工作；

7.完成领导交办的其他工作。